勤務条件と福利厚生

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勤務条件と福利厚生

 給与は「北海道職員の給与に関する条例」等に基づき支給します。
また、福利厚生については、次のとおりです。
H31.4.1現在

 

医師

看護師

助産師

薬剤師


診療放射線技師

臨床検査技師

臨床工学技士

理学療法士

作業療法士

視能訓練士

言語聴覚士

給料

○給与(免許取得後5年目:6大卒)

※基本給+地域手当+初任給調整手当+医学研究調査手当+期末手当+勤勉手当+寒冷地手当)

(短大3卒)
197,100円/月

(6大卒)
205,300円/月

(大学卒)
186,900円/月

   

(4大卒看護師)
206,400円/月

(4大卒助産師) 209,200円/月

諸手当

○扶養手当、住居手当、通勤手当など
○期末手当・勤勉手当
※年2回(6月・12月)支給
○寒冷地手当(11月~3月) 

左記に同じ

左記に同じ

左記に同じ

○宿日直手当(21,000円/回)
○実績手当(時間外・夜間・休日勤務)
○初任給調整手当
○医学研究調査手当
○地域手当 など
○夜間勤務手当
○実績手当(時間外
・夜間・休日勤
務)
○特殊勤務手当など
○実績手当(時間外
・夜間・休日勤
務)
○特殊勤務手当など

左記に同じ

勤務時間

○月曜日から金曜日まで
8時45分~17時30分
(昼休み:正午~午後1時)
○週38時間45分
(週休2日制)
○土曜日、日曜日、祝祭日、年
末年始(12月29日~1月
3日)は休日
○3交代勤務では、1日7時間45分
○週38時間45分
(休憩時間を除く)
または4週155時間の交代勤務
○月曜日から金曜日まで
8時45分~17時30分(昼休み:正午~午後1時)
○38時間45分(週休2日制)
○土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)は休日

左記に同じ

休暇制度

【年次休暇】
1年間で20日以内。翌年に20日を限度として繰越可能
(採用年は月割で計算。※4月1日付けで採用された場合は15日)

左記に同じ

左記に同じ

左記に同じ

【夏季休暇】
7月から9月までの間に3日以内

左記に同じ

左記に同じ

左記に同じ

【冬季職免】
1月から3月までの間に2日以内
【結婚休暇】
5日以内

その他

○被服(白衣、ナースシューズ等)の貸与
○年1回定期健康診断のほか、B型肝炎予防対策及び結核予防対策に係る検査の実施。
○職員の福利厚生のために共済組合や互助会に加入し、職員やその家族が病気やケガをしたときに療養費を支給するなどの給付や生活を支援するための貸付、退職後の年金を支給。

※初任給は採用者の経歴などを考慮のうえ、加算することがあります。

※上記の休暇の他に、病気休暇、忌引休暇などがあります。

※仕事と家庭の両立支援制度(産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等)については、
こちらをクリック!

 

  募集の詳細は下記をクリックしてください。

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